Recruitment Specialist

Ben jij een ambitieuze recruitment professional die op zoek is naar een rol waarbij je volledig verantwoordelijk bent voor het hele wervingsproces? Ben jij in staat om out of the box te denken en weet jij hiermee op een vernieuwende en verfrissende wijze talenten aan te trekken voor onze dynamische organisatie? Wil je onderdeel zijn van een gezond, internationaal bedrijf dat een flinke groei doormaakt maar zijn roots tegelijkertijd niet uit het oog verliest en er alles aan doet om het regionale en familiaire karakter in ere te houden? Smaakt dit naar meer? Lees dan verder!

Vanwege uitbreiding en verdere professionalisering van onze HR afdeling zoeken wij collega’s met pit die deze uitdaging met ons aangaan.

Wat ga jij als Recruitment Specialist doen?

Als Recruitment Specialist ben jij samen met een collega Recruiter verantwoordelijk voor de full-cycle van recruitment. Het definiëren van het gewenste profiel, het opstellen van wervingsteksten tot het bepalen van de juiste strategie in samenwerking met de hiring managers en de HR collega’s. Jij bedenkt met jouw creatieve mindset gerichte wervingscampagnes en zet gerichte search-acties uit via diverse jobboards en social media kanalen.

Uiteraard voer je zelf diverse sollicitatiegesprekken afhankelijk van de aard van de functie en zorg jij ervoor dat het aannameproces soepel verloopt. Als Recruitment Specialist fungeer je als centraal aanspreekpunt voor de diverse bureaus waar Heuschen & Schrouff mee samenwerkt.

Verder ben jij het visitekaartje van Heuschen & Schrouff. Je presenteert onze organisatie op banenmarkten en geeft tevens gastcolleges op scholen zodat Heuschen & Schrouff nog bekender wordt. Daarnaast neem je ook deel aan strategische projecten waaronder employer branding.

Kortom, jij weet de talenten te vinden die Heuschen & Schrouff als organisatie verder laten groeien!

In deze rol rapporteer je aan de  Sr HR Manager.

Welke ingrediënten zijn nodig voor deze rol?

• Een afgeronde HBO opleiding;
• Minimaal 3-5 jaar ervaring als recruiter binnen een corporate omgeving;
• Je hebt een passie voor het recruitment vak en bent ervaren in het optimaal inzetten van social media kanalen;
• Je hebt een creatieve mindset en affiniteit met arbeidsmarktcommunicatie;
• Je hebt een drive om te presteren en te scoren, hierbij is netwerken jouw tweede natuur;
• Je beschikt over ijzersterke communicatie skills, inlevingsvermogen en een dosis overtuigingskracht;

Aanbod:

• Een uitdagende functie (32-40 uur) waarin je veel ruimte krijgt voor eigen initiatief en ontwikkeling.
• Een rol waarin je impact kunt maken op de organisatie, met veel verantwoordelijkheid en autonomie.
• Werken binnen een team dat draait om samenwerking, betrokkenheid en trots.

Ben jij ons missende ingrediënt en heb jij de smaak te pakken? Kom ons topteam versterken!

Solliciteer nu via www.hakaconsultancy.com of stuur jouw sollicitatie via info@hakaconsultancy.com

http://hakaconsultancy.com/vacature/recruitment-specialist/